Специалист по кадрам отдела правового обеспечения и кадров

1) оформлять проекты приказов на прием, увольнение, перевод, изменения оплаты труда, отпуска, командировки;

2) вносить полную информацию о работниках в базу программы 1-С (личные данные, образование, сведения об оплате труда, данные о воинском учете, трудовая деятельность);

3) оформлять проекты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

4) составлять 2 раза в месяц табель рабочего времени;

5) подготавливать документы и отчетность о гражданах, подлежащих воинскому учету;

6) осуществлять ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек работников;

7) регистрировать и оформлять листки нетрудоспособности;

8) составлять и заполнять график отпусков;

9) оформлять и пополнять унифицированные формы учетной документации Т-2;

10) выдавать справки о трудовой деятельности работников, копии документов по заявлениям работников;

​​​​​​​​​​​​​​среднее – профессиональное или высшее образование

Пятидневная рабочая неделя, с Пн-Чт - 17:30, Пт - 16:15.

Выходные Сб-вс.

Заработная плата два раза в месяц, без задержек.

Отпуск 28 календарных дней с выплатой материальной помощи.