Мастер участка производства

О «Желдорреммаш» — Российская компания, занимающаяся ремонтом тягового подвижного состава. «Желдорреммаш» — сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых осуществляются все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов. Входит в группу активов под управлением АО «Трансмашхолдинг».

Приглашаем ВАС в нашу команду!

Обязанности:

• Осуществлять руководство возглавляемым производственным участком.
• Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
• Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
• Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

​Требования

• Опыт работы в должности
• Знание - ремонт и обслуживание верхнего строения ж.д. пути

Условия

• Официальное оформление с первого дня по ТК РФ

• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц

• График работы: 5/2 с 8.00 до 16.45, сб., вс. выходной

• Профсоюзная организация, которая защищает интересы сотрудника и прислушивается к их нуждам (основана 01.04.1943!)

• Заботу о здоровье: дополнительное медицинское страхование, врач-терапевт на территории работодателя, возможность бесплатного посещения катка и бассейна

• Полноценный отдых: льготные путевки на заводскую базу отдыха «Рассвет», льготное санаторно-курортное лечение

• Компенсация расходов на медицинский осмотр

• Проезд: компенсацию расходов по оплате проезда (туда и обратно) один раз в год по территории Российской Федерации на ж/д транспорте.

• Организацию доставки работников со второй смены домой служебным транспортом

• Обучение: возможность получить новую профессию за счет работодателя

• Заботу о детях: возможность отдыха в ДОЛ по льготной цене, подарки на Новый год

• Общественную жизнь: участие в спортивных мероприятиях, конкурсах профессионального мастерства, турах выходного дня, посещение театров т.д

  Ждем Ваш отклик!

• Приглашаем с понедельника по пятницу 8.00-11.00 и с 13.00 до 15.00, кабинет 6, спросить Ольгу!